2021年01月18日，，，，，天业Z6尊龙凯时2020年度经营工作总结大会召开。 。。。。。天业Z6尊龙凯时集团中层以上管理人员参加了此次总结大会。 。。。。�；；；；；；嵘咸煲礪6尊龙凯时大家庭各板块总结分析了2020年的成绩与不足，，，，，并提出了下一年度的奋斗目标。 。。。。。
悄然过去的2020年，，，，，我们有太多的不易，，，，，也有诸多的感动。 。。。。。2020年以疫情开篇，，，，，又以疫情收官，，，，，在过去的366天中，，，，，Z6尊龙凯时人克服了重重困难，，，，，不仅较好的达成了各项经营指标，，，，，还在疫情的阴霾之下，，，，，开创出了欣欣向荣的大好局面。 。。。。。公司业务稳健发展，，，，，企业文化建设大踏步前进，，，，，我们正朝着人文Z6尊龙凯时、人气Z6尊龙凯时、人才Z6尊龙凯时的目标持续迈进。 。。。。。
2021年已然向我们展开了怀抱，，，，，新的一年，，，，，新的纪元，，，，，我们将邂逅新的机遇，，，，，也将迎接新的挑战。 。。。。。正如一滴水汇入海的大家庭中，，，，，天业Z6尊龙凯时的每一分子都将紧紧地凝聚在一起，，，，，随着海的号令执着而又坚定不移的前进，，，，，所以，，，，，我们会获得永续生存的契机，，，，，并创造出摧枯拉朽的神奇。 。。。。。
在天业Z6尊龙凯时看来，，，，，重要的不是报时，，，，，而是造钟。 。。。。。只有构建出一个健康运行、持续发展、高效运转的系统，，，，，才能实现企业的长盛不衰。 。。。。。Z6尊龙凯时管理层毕其心血于制度建设，，，，，在不断推动技术发展的同时，，，，，更多的是思考如何创新、如何推动企业文化的建设、如何培养员工的责任心、如何培育一个具有高度适应能力的组织，，，，，将企业塑造成一个精密报时、持续运转的时钟。 。。。。。这才是企业真正的核心竞争力，，，，，也是企业能够基业长青的根本。 。。。。。
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